法律问答

在12月8日离开公司后，公司表示合同要到12月5日才能终止。它说有必要在11月支付社会保险费。我现在必须等一个人来终止合同吗。

劳动合同纠纷

2022-12-16 01:45:46

合同中还有没有对违约的约定了
你可以与公司协商解决，或考虑申请劳动仲裁
您好，按照实际的工作时间来交
终止劳动合同的程序如下：单位将终止劳动合同的证明文件送达给劳动者；为劳动者办理档案和社保的转移手续；及时为劳动者结清工资。而劳动者则按约定完成工作交接。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职是不是必须要等30天后才能离职

劳动合同纠纷 805

我2020年7月9日入职，12月26日离职，未签劳动合同，提

对于不签劳动合同的劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

合同解除必须通知对方吗

合同解除必须通知对方吗

01:20

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

你好，5月10号进厂，6月1号才转正。我现在要离开多久？

你好，这个一般可以沟通解决

陈崇武律师

广东经国律师事务所

合同解除应该怎么做？

合同解除应该怎么做？

00:55

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

我7月10号进这个厂，8月11号申请的离职单，9月11号他不

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

我去年6月13号上班的，今天6月1日辞职的，要做到7月1日离

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？

违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理安排工作量；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吉安律师吉安找律师吉安律师吉安劳动纠纷律师吉安劳动合同纠纷律师

吉安律师安福县律师吉安县律师吉水县律师井冈山市律师遂川县律师泰和县律师万安县律师峡江县律师新干县律师永丰县律师永新县律师吉州区律师青原区律师

江门刑事辩护律师江门劳动纠纷律师吉安婚姻家庭律师江门婚姻家庭律师吉安交通事故律师江门房产纠纷律师江门交通事故律师江门债务债权律师江门公司法律师吉安合同纠纷律师江门合同纠纷律师吉安公司法律师