法律问答

你好我于2018年3月加入电子工厂。截至目前，公司尚未在2018年12月签订劳动合同！工资按时支付。我应该通过法律途径仲裁和保护我的个人权益吗？

2022-05-08 12:12:30

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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