法律问答

你好！我开了个店雇佣了一个兼职员工，没有签劳动合同，但是工资并不是全部付给她的很多，准备从第三个月开始签书面合同，请问我算不算违法劳动法？如果我谈到赔偿，我需要付多少钱？

劳动合同纠纷

2022-05-08 11:58:58

你好，你是需要支付对方的误工费，但是对方也是有过错的，你支付一半的给对方
可以具体说明一下情况吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1570

劳动合同没有签，需要赔偿吗？

没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

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劳动工伤 415

签了合同未交社保还算应届生吗

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王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

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我过了试用期，没有签同样的合同。我被辞退了四个月。我需要赔偿

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

合同解除了，没有支付赔偿金。而且，在处理失业金的时间劳务公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工作一年零三个月，没有签订劳动合同，没有事先通知公司退休。公

工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，

在公司工作了两年多后，怎样补偿？

你好，无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

还是一名大学生，签订劳动合同

你好，请问你们有签订劳动合同吗？合同是怎样约定的，你可以申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮助你

签订劳动合同的辞职要提前多久？

您好！一般提前30天书面或口头告知

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

建议签订书面协议明确相关事项

员工没有给公司造成任何经济损失。公司能对员工处以罚款吗？

按公司的规章制度处理

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