法律问答

我想辞职。一开始是批准的，后来又不想我走了。我该怎么办？工期还没到，我想辞职

劳动合同纠纷

2022-05-08 11:03:15

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤：1、提前30天通知单位，递交辞职报告。2、交接工作。3、人事手续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，我辞职了。如果老板不让我走，我该怎么办？

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

这家公司外包了。是否有任何补偿

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

因超生被解雇了。你会得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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