法律问答
我刚在7月10日和我的单位签了一份
合同
。5年来,如果我在此期间支付4000元
违约金
,但第一年是试用期,我现在觉得这份工作不适合我,不管我有没有违约。
2022-05-08 10:12:25
律师解答共有2条
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
试用期辞职不需要支付违约金。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在
违约责任
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