我是个小包裹领班。这名在施工现场临时雇佣的工人头部受伤,在医院住院近两个月。谁负责医疗费用和赔偿
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工地干活受伤可以要求
工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和
社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
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按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身
损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有
劳动关系,因此,派遣单位应当承担
连带责任
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。