法律问答
你好,我们公司每天要求我们提前半小时来公司工作,但这半小时不是工资。这合法吗?
2022-12-16 09:56:25
律师解答共有4条
按单位管理制度处理,不服就可以 申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
建议申请劳动仲裁
如果是非全日制用工,或者单位实行小时工资制,按小时计算工资是合法的。而一般情形下,全日制用工中是按月计算工资的,工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
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