法律问答
公司倒闭了,五年保险也没付。公司没有给出。我得签取消
合同
。保险公司去劳动局还有用吗?我应该带什么信息去劳动局
2022-05-07 14:13:54
律师解答共有3条
劳动关系
是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种
证据
,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系
1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于
劳动仲裁
委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
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