你好我未婚而且怀孕了。我在公司买了员工社会保险。现行的产假规定是98天吗？未婚女性能否在98天内享受产假工资？单位要求在休产假前三个月将自理社保费用上缴单位。它是否也说不给产假工资是合法的？我应该如何保护自己的权益？非常感谢。
2022-05-07 13:40:15
律师解答共有3条
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你好，如您个人有和单位签订过正式劳动合同，在怀孕期间，公司不得无故辞退员工。 休假有正式的休假条款，建议和公司协商及沟通。 如您被无故辞退，可要求赔偿
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
