我们x没有签订劳动合同，也不知道是否有任何补偿。
劳动合同纠纷
2022-05-07 13:11:49
律师解答共有3条
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定：1、用人单位不续签，或者降低劳动合同约定条件的，要进行补偿；2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的，不需要进行补偿
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：1、与公司已形成事实劳动关系；2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
