法律问答
在工作了一年零十个月后,工厂从未与我签订过劳动
合同
,现在被解雇了。我们有法律保护吗?根据
劳动合同法
,工厂将补偿被解雇员工一年以上的工资。当时的治疗很好。现在工厂已经跟我办理了法律手续,工厂要变相给我换工作,我们该怎么办
2022-05-07 12:27:44
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
!
你好,可以申请劳动
仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,被辞退,有没有补偿
劳动合同纠纷
295
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1345
劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
595
劳动合同5年,试用期6个月,我在试用期辞职后,无缝衔接签约另
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
01:16
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
我工作了两年零八个月,没有在劳动合同公司解雇我的生意,给我三
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我过了三个月的试用期,现在转行了,但是没有和公司签订劳动合同
1、劳动合同应当在员工入职后的一个月内签订,否则用人单位需要支付双倍工资。 2、用人单位不能无故
人咨询过
继续咨询
虽然签了劳动合同,但是没有给我劳动合同。试用期过后被解雇,大
用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
10%护士岗位特殊津贴的有关规定
凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
春节期间公司请假的,下班后将被罚款500元
你好。按公司的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
请问我是一个在工地上开卡车拉土方的司机。是农民工吗?
农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人
要依据相关法规来认定
领工资,有犯罪嫌疑吗?
可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动仲裁律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师