法律问答

我在北京的一家物流公司为一家承包路线的私营业主每天工作17或8个小时。我没有加班费或任何保险。该公司仍有各种罚款。这样的公司合法吗

2022-05-07 09:43:00

用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
单位未与您签订劳动合同，未缴纳相关保险，存在违法行为，您可以书面通知单位，因上述原因解除劳动关系，并要求单位支付补偿，但在提出书面申请前，需要搜集整理一些与单位构成劳动关系的证据，如工作证、工作服、考勤记录、入职登记、工资表、工作时的照片、加班未支付加班费、以及关于何时上班、月工资数额、公司未缴纳保险未签劳动合同的录音等。然后可申请劳动仲裁，要求补发工资、加班费、支付经济补偿、补缴保险、支付未签书面劳动合同的双倍工资等
可以申请劳动仲裁
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