你好，我已经工作了七个月了。合同为期三年，月薪3500英镑。现在单位与我解除劳动合同。我没有错。单位应如何支付相关赔偿
劳动合同纠纷
2022-05-06 21:17:26
律师解答共有3条
-
劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
-
单位在合同期内解除劳动合同是否需要赔偿，要视情况而定。如果员工在劳动合同的期限内没有违反单位规章制度或者劳动法的情况下，单位与其解除劳动合同是需要向员工支付一定的赔偿金额的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
