我在哪里私下工作？工资可以超过1万元。我该怎么办？我没有合同。我该怎么办？
2022-05-06 20:16:07
律师解答共有3条
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
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需要结合具体案情而定
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你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
