法律问答

你好~对不起，单位扣了40%以上的工资，没有任何通知和解释！违反劳动法？

2022-05-06 18:38:52

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
你好，申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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