法律问答

公司和我们签了劳动合同，但没有给我们社保。既然合同已经到期，我们就不想做了。我们需要写一份辞职报告吗？

2022-05-06 12:21:48

1、劳动者辞职应提前30天通知用人单位，即使用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者辞职亦应履行通知义务。2、劳动者有权要求用人单位在办理工作交接时结清工资
你好，你应当提前30天向单位提交书面辞职申请
你好，申请劳动仲裁维权
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1420

公司没有和我签订劳动合同，现在工作八个月了，我想辞职还需要写

你好，建议提前一个月提交辞职信，可以向劳动部门申请劳动仲裁

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳动合同到期了，不想签了，可以领失业金吗

劳动合同纠纷 905

合同没到期离职需要违约金吗

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你好，公司拖欠工资，没有签劳动合同，也没有写辞职报告，应该怎

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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你好，合同到期了员工不想干了，还需要写辞职报告吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3

我的劳动合同到期几个月了，公司也没有叫我签，现在想离职，要不

您好！合同到期后未续签合同的，属于未签订劳动合同，您可以要求单位支付赔偿金（从未签订合同的第二个月起

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