法律问答

他已经在一家公司工作6年了，合同每两年签订一次。第三次，公司没有提醒，他们不知道要签无固定合同。现在合同第三次到期了。公司将终止劳动合同。公司是否应该以不固定的基础支付补偿？

劳动合同纠纷

2022-05-06 10:57:22

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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劳动合同要签无固定期限吗

劳动合同纠纷 267

合同到期公司要签无固定期合同

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穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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唐海燕律师

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