法律问答
我在这家公司工作了八年,但公司实际上已经转移了。为了拒绝赔偿我,他们说这是一种合作关系。现在公司没有按照国家规定增加工资,只购买了八年的四年保险,不支付加班费。这是一个28天的系统。请问:我可以解除劳动
合同
并要求赔偿吗
2022-05-06 10:26:03
律师解答共有3条
公司可以不支付补偿解除劳动合同,情形有:1、劳动者自愿解除劳动合同的;2、劳动者存在《
劳动合同法
》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司,未按劳动法,不给员工买社保违法吗
劳动合同纠纷
550
没有和公司签订劳动合同,因为公司经常加班,不给加班费,想辞职
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
不给加班费可随时离职吗
01:30
2345
劳动法加班能否以调休进行
劳动法加班
加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1455
在民营企业工作,已经工作了十多年,两年没有加薪了。今年年底的
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
公司要求法定节假日加班,我可以拒绝么
劳动合同纠纷
2720
你好,我在国营公司做了十一年的合同员工。现在公司解除劳动合同
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
人咨询过
继续咨询
工作两年,没签劳动合同,现在公司天天要我们加班,又不给加班费
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1320
劳务公司骗我到省外进厂,说回来可以做我申请的工作
协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
960
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
然后辞职。学校会惩罚你不发毕业证书是违法的吗?
你可以向当地教育局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
夏季施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权