法律问答
据宣布,工厂今天不开业。根据劳动法是否有任何补偿和补偿?有没有办法让老板自动支付报酬?如何补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-06 10:14:51
律师解答共有3条
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔偿公司要赔偿什么,赔偿多少钱
劳动合同纠纷
300
公司按照劳动法只能补偿两个月工资及社保。但是劳动法不是有三期
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司搬迁,是否有补偿如何补偿
劳动合同纠纷
635
公司解散了,按照劳动法应该怎样赔偿员工
劳动合同纠纷
340
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪赔偿多少钱?
01:39
2345
工伤赔偿是公司赔偿吗,怎么进行赔偿
交通事故
560
被工厂开除。怎么赔偿?什么赔偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
您好,员工合同刚好到期,工厂搬迁,有赔偿吗?怎么赔偿呢?
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
人咨询过
继续咨询
工厂有补尝吗?工厂搬迁怎么样才能拿到补偿?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我可以要求赔偿,劳动法第几条指出啊,我想寄
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,
人咨询过
继续咨询
公司安排夜班,如果我不能坚持正常的夜班,公司会旷工开除吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
在职员工突然脑梗死可以请几天病假?
要看你们单位规章制度的
他似乎和单位签订劳动合同即将到期,所以最近我提醒他和单位续签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师