您好，我想知道，如果在外工作的雇主没有与员工签订劳动合同，这是非法雇佣吗？如果员工需要离职，员工是否有权要求雇主在离职当天立即支付工资？
2022-05-06 10:12:54
律师解答共有3条
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您好，具体情况具体分析
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你好，公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。若未提前通知给公司造成损失，公司可向其主张赔偿
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公司与员工存在事实劳动关系，但不视为双方已签订合同，员工离职应遵守相应的规定，员工不按规定办理离职，是为自动离职或擅离岗位，可按照相应的规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
