法律问答
合同
是一天八小时,但它让我工作12小时。这是不合理的
劳动合同纠纷
2022-05-06 08:46:38
律师解答共有3条
可以要求支付加班费,为此发生争议的申请
劳动仲裁
你好:你可以申请劳动
仲裁
,要求支付你加班费,你如果辞职的话,可以要求单位支付解除劳动合同经济补偿金
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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