你好，我想问一下劳动法。我和领导发生了口头冲突，上级单位没有处理我。他有复仇的嫌疑。他私下宣布要暂停我的工作。在停职期间，他将休所有事假，工作也将休事假。在停职期间，反思直到他满意为止。并将一天的公共假期改为事假。这违法吗？
企业法律顾问
2022-05-06 05:11:20
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
