法律问答
11月21日下午15:40,我在公司工作了一年零三个月。十月底,我被公司解雇了。在没有提前30天通知的情况下,我与公司讨论了补偿一个月工资的问题。现在我已经安定下来,办理了辞职手续。当我离开时,我要求我签署一份声明,声明辞职后的所有法律都与公司无关,你还可以为其他补偿申请
劳动仲裁
吗?如果你能申请劳动
仲裁
,你胜诉的可能性有多大?
仲裁
2022-05-05 22:47:24
律师解答共有3条
劳动者在与用人单位达成解除
合同
的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
可以要求劳动仲裁赔偿
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