法律问答
你好,我想问一问。我们工厂在月底支付工资。超过20天没有付款,也没有通知。后来,我去问老板。老板谈了两三天,然后就没有声音了。每次我问,都有人说了两天。它是上个月付的,现在又是月末了。老板仍然使用这种推动方式。解决这个问题的方法是什么??
2022-05-05 19:22:59
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1035
律师,你好,我是工人,在工地做高速公路桥。但是,我们完成的上
你好,可考虑申请工伤鉴定后索赔
人咨询过
继续咨询
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
2783
我在工厂工作,工作了好几个月,一个月没发工资,问老板,老板说
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
工资福利
10742
你好,我问下,老板一直没有发工资给我们
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
请问公司老板,被客户找茬,然后物业收回场地,老板就让我们先回
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动仲裁律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师