法律问答

我于2005年10月进入一家公司，2011年5月发现心脏二尖瓣严重脱垂，手术后病假，合同到2013年1月到期，想问公司到期后是否可以以合同到期而不续签，终止合同，我可以要求赔偿，谢谢。

劳动合同纠纷

2022-05-05 19:07:35

如果商业合同中没有约定默认继续，则不能继续。但是如果双方均继续履行，则该合同转化为不定期合同，即此时双方均可随时向对方提出终止合同
如果商业合同中没有约定默认继续，则不能继续。但是如果双方均继续履行，则该合同转化为不定期合同，即此时双方均可随时向对方提出终止合同。若为劳动合同，到期后公司没有续签，但是还一直在工作，则双方形成新的劳动关系
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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李士刚律师

广东华商律师事务所

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