法律问答
与承包商老板一起工作,在施工现场受伤,是否属于工伤
工伤索赔
2022-05-05 18:32:36
律师解答共有3条
如果从事的是与公司相关的工作,且事故发生在公司内,符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件,应当认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等
工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
包工头受伤是工伤吗
劳动合同纠纷
2205
在工地上干活受伤是工伤吗
要根据具体情况来综合认定,不能一概而论
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工地干活受伤谁来赔偿
01:22
2345
私人工地上受伤算不算工伤
工伤认定办法
1156
木工工程承包合同范本
民法典
425
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
给私人老板打工受伤算工伤吗
01:31
2345
工地上受伤是按工伤赔偿么
工伤赔偿
我在工地上受伤了,但是跟包工头进工地去干活的,公司不认我是工
工伤老板不承认首先要到当地劳动部门 申请工伤认定 ,提出 工伤认定申请 应当提交下列材料: (一)
人咨询过
继续咨询
你好,我是农民工,在工地干活受伤,算不算工伤
因公受伤的应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
人咨询过
继续咨询
你好,我是小包工头,在工地干活,因为工地方面停工,老板不给工
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
劳动会同经济补偿金和赔偿金的区别是什么
法律分析:经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
上下班工伤认定条件是怎样的,有没有相关的法律规定
上下班工伤认定的主要条件:职工在上下班前后,因在公司内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿?
上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
如何处理餐饮工作中的这种工伤?
如是劳务的,需要划分责任——鉴定后,再议赔偿
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
突然关店员工怎么赔偿
法律分析:如果公司破产倒闭后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权