法律问答
你好,我想问一下,非法雇佣是否需要确认
劳动关系
和工伤鉴定?本院认为,非法用工是
工伤赔偿
的一种特殊形式,工伤赔偿前置程序是工伤认定。因此,法院认为,非法用工需要确认劳动关系和工伤认定。我想问一下吗?
工伤索赔
2022-05-05 18:12:43
律师解答共有3条
工伤认定属于
劳动争议
,劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
合同
而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿
非法用工劳动关系的认定标准如下:1、非法用工单位的法律界定。2、涉及非法用工情形的主要法律规定。3、在非法用工单位工作受伤的赔偿规定
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