法律问答
我在南京工作时拿到了最低标准工资。生病时,我在医院休了两天病假,每天扣150元。是这样吗
2022-12-16 19:27:50
律师解答共有4条
您好,可以人社局投诉
你好,可以到劳动局投诉
您好,申请
劳动仲裁
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。
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