法律问答

签了劳动合同，但第二天想离开。老板不愿意，说他必须支付违约金。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-05 15:31:43

劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
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