你好:我在工厂受伤了。不是很严重。如果老板不算工伤怎么办?
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劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。需提交:工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系的证明材料等
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养费等
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可以通过当地劳动局予以解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。