法律问答
我们公司实行标准工时制,但每天的工作时间只有7小时。公司要求周六回来工作半天。这样,每周的平均工作时间将不超过40小时。这种安排应该算作加班还是正常出勤?是否有必要申请不定期或全面的工作时间制度?
2022-12-16 20:10:16
律师解答共有2条
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时,每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排加班,但一般每日不超过一小时;有特殊原因的,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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