劳动合同到期时，续签合同与原合同不同。内容有所增加和改变。拒绝签字是否有赔偿？
劳动合同纠纷
2022-05-05 09:26:30
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否有赔偿要分为以下几种情况：1、用人单位不续签，是有赔偿的；2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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