法律问答
您好，如果企业不为员工购买社保，是否可以在不事先通知的情况下立即离开？
2022-05-05 05:30:44
律师解答共有3条
如果单位从劳动者入职开始，一直就未缴纳社保的，可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的，可以申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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