法律问答

工作两个月，工资很低，又没有合同，怎么办？作为暑期打工，要求工厂26日做，否则扣500元，合法吗？

2022-05-05 03:08:35

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
可申请劳动仲裁。或向劳动监察大队投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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