法律问答
你好根据中国劳动法,工人可以提前30天辞职,但我们签订的
合同
中没有写这一条,据说如果我未经单位同意辞职,我将赔偿6个月的
违约金
。我想问一下,我是想根据国家规定还是签署的合同辞职?
劳动合同纠纷
2022-05-04 18:52:57
律师解答共有3条
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《
劳动合同法
》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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