法律问答
国庆节前后请假不能享受国家有薪假工资吗?这合法吗?
2022-05-04 16:42:41
律师解答共有3条
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
法定假日本来就是休息时间,不能算作请假,按照《劳动法》的规定法定假日属于带薪假有工资,如果法定假日上班要付三倍的工资
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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