法律问答
你好,我想问一下公司搬迁的情况。公司根据5500的工资基数计算薪酬。那么我们通常的工资根本达不到这个基数。是根据前12个月的平均工资计算,还是根据基数计算?如果我工作了一年零五个月,我能得到多少补偿。期待您的回复,谢谢。
2022-12-16 22:37:51
律师解答共有4条
看具体如何解除
合同
的
你所说的赔偿是基于什么的赔偿呢
按照租赁协议的约定处理
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
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