法律问答

每月超过三天扣除所有全勤奖励是否合理？

2022-05-04 16:04:40

你好，根据贵公司的规章制度来确定！
按照合同约定处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1145

你好，请我事假扣三天工资合法吗？

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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辞职工资扣一半合法吗

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旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 935

每月扣发工资请假一天扣三天合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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按照学校规定办理

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