我被聘为景区观光巴士司机。我已经工作了一个月又一天了。我多次询问相关负责人“我的劳动合同、工资和其他福利”。我一直被告知“你是临时雇员，工资和其他人一样，合同将在以后会签”。我认为雇主的管理非常混乱，没有固定的工资发放时间。我已经一个月没休息了，我不知道我的薪水是多少？今天，队长发布了值班表。他可以每周轮流休息两天，但不会得到报酬。我越来越想：为什么不签劳动合同呢？为什么休息没有工资？没有办法谈论其他劳动福利。我想问的是：我应该如何保护自己的权益？如何解决这个问题？
2022-05-04 15:41:55
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