你好，我想商量一下。外卖公司的老板让我们签订劳动合同，盖上手印。合同上写着:9。商业秘密和竞业限制。第十九条合同未满，未经书面许可。一年内不得从事同一行业的工作。违约者统一支付企业年营业额2%的经济损失。这种劳动合同有法律效力吗？合法吗？
2022-05-04 15:37:43
律师解答共有1条
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
