法律问答
公司要求15天的工资是违法的吗
2022-12-17 00:01:29
律师解答共有4条
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉解决
根据劳动
合同
确定
您好, 可以
劳动仲裁
维权
上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
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