你好，律师，我在一家酒店工作。当我加入这项工作时，老板说把押金压一个月，半年后再付。不久前，老板同意离开，但没有退还押金。我们没有签合同。我能拿到押金吗
2022-05-04 08:47:13
律师解答共有3条
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没签合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因未签订合同，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因未签合同，则应当退还押金
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
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押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
