法律问答

我在一家酒店兼职工作了33天。虽然我说两个月内我不想做，但我说我不想做。我每个月休息两天。我昨天花了半天时间。今天早上，我想请假。他不让我走。如果他说他不去，他将被视为旷工，并扣除三天的工资。我说你应该辞职。他说他将在一年后支付工资，加上扣除的三天工资。我答应了，他又让我去了。他说没有，没有薪水，没有合同。

2022-12-17 00:28:23

你好，可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁
您好可以申请劳动仲裁
劳动者无正当理由请假属于旷工，一般超过三天属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者有正当理由请假，用人单位不得以假期过长为由违法解除劳动合同，否则按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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马俊哲律师

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