公司在劳动合同约定的三个月内没有成为全职员工，也没有以任何形式通知我没有成为全职员工。在加入公司的同事办理辞职手续后，他才发现自己已经工作了四个多月或仍在试用期。在这种情况下我该怎么办？不管怎样，这严重影响了我的工作热情，我不想再这样做了
2022-05-04 06:14:49
律师解答共有3条
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建议申请劳动仲裁
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建议与其协商处理
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
