50岁以上的女性是否会被认定为工伤
工伤索赔
2022-12-17 00:33:00
律师解答共有3条
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按照雇佣关系处理
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你好，具体情况是怎么受伤的呢
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超出50周岁的女工受伤，如果该女工不是领退休金的退休人员，且具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，能被认定为工伤。如果是领退休金的退休人员，一般不能认定为工伤，因为其与单位之间的关系是劳务关系，不是劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
