法律问答

该员工在一个月前要求辞职，但没有及时签署劳动合同。当争议发生时，工厂的损失是多少

劳动合同纠纷

2022-05-04 01:46:20

签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
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合同纠纷 1530

北京盈科(上海)律师事务所

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