法律问答
该保险公司在入职前表示，如果第一个月工作22天，将支付2000基本工资。然而，由于公司刷脸机的问题，刷脸天数不够，但工作人员通常值班22天。现在公司拒绝支付工资，也没有签订劳动
合同
。我们可以通过劳动法起诉他吗。
2022-05-03 20:37:11
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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