法律问答
对于11月26日开始工作，12月3日离开的员工，公司规定他们在试用期的10天内不会获得报酬。这合理吗？
2022-12-17 01:16:42
律师解答共有3条
可以投诉于
劳动监察
可以通过
劳动仲裁
解决
试用期包含在劳动
合同
期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期7天没有工资是违法的。
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