法律问答
你好,我的问题是。我在这家公司工作了六个月。它们都是口头协议,没有签订
合同
。薪水紧迫一个月。两个月后,他每天加班到1-2点,然后辞职。老板说无论谁辞职,他都不会工作一个月。我该怎么办?我辞职了。告诉他,老板说可以走了。如果我不付一个月的薪水呢?
2022-05-03 18:21:25
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
收集
证据
,申请
劳动仲裁
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
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