法律问答
你好,我是5月28日离开的,但现在快到7月了。公司还没有在五月份支付工资。公司一直拖欠辞职员工的工资。公司打电话给人事经理。她只会找理由挂断电话,再也不回。我不想去公司撕我的脸。你能告诉我怎样才能达到最高效率并收回我的工资吗?我见过一些方法和时间循环太长。非常感谢。
2022-05-03 17:31:03
律师解答共有3条
你好,可以找调解委员会或者
仲裁
机构进行仲裁,最快的方式就是协商,进行和解
您好:
建议起诉解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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